【新员工试用评核】说明:主要用于对通过复试成为单位新员工的考核记录。包括姓名、部门、职务、报到日期、预定转正日期、自我评价、工作态度等信息。 |
表格界面:在表格界面,信息内容以表格的形式显示,当前功能包含如下信息内容(含部分示例数据): |
姓名 | 部门 | 职务 | 报到日期 | 预定转正日期 | 自我评价 | 工作态度 | 批准 | 配合性 | 技能 |
戴阿强 | 企划部 | 经理 | 2006-4-30 | 2006-7-31 | 品行端正,有较强的团队协作能力和组织能力。自信心强。 | 认真,敬业爱岗。 | 李广员 | 配合较好! | 上岗证,职业资格证。国家级技师认证! |
审核 | 可塑性 | 考核结果 | 延长试用 | 个月 | 拟文 | 人事意见 | 分管领导意见 | ID |
付琳琳 | 较好 | 转正 | √ | 0 | 肖云飞 | 工作态度良好,为人忠诚!组织能力良好,希望在以后的工作中,不断发挥自己的长处,实现自身价值! | 组织能力良好,希望在以后的工作中,不断发挥自己的长处,实现自身价值! | 1 |
录入窗口:录入窗口用来做为信息维护更新界面。 |
报表:报表实现信息数据的格式化打印输出。 |