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【新员工试用评核】

说明:主要用于对通过复试成为单位新员工的考核记录。包括姓名、部门、职务、报到日期、预定转正日期、自我评价、工作态度等信息。
表格界面:表格界面,信息内容以表格的形式显示,当前功能包含如下信息内容(含部分示例数据):

姓名部门职务报到日期预定转正日期自我评价工作态度批准配合性技能
戴阿强企划部经理2006-4-302006-7-31品行端正,有较强的团队协作能力和组织能力。自信心强。认真,敬业爱岗。李广员配合较好!上岗证,职业资格证。国家级技师认证!
(续表)
审核可塑性考核结果延长试用个月拟文人事意见分管领导意见ID
付琳琳较好转正0肖云飞工作态度良好,为人忠诚!组织能力良好,希望在以后的工作中,不断发挥自己的长处,实现自身价值!组织能力良好,希望在以后的工作中,不断发挥自己的长处,实现自身价值!1

录入窗口:录入窗口用来做为信息维护更新界面。
人力资源管理系统_新员工试用评核信息维护窗口
报表:报表实现信息数据的格式化打印输出。
报表名称:新员工试用评核表;纸张类型:B5;纸张放置:竖放;报表类型:单记录报表;

人力资源管理系统_新员工试用评核报表_新员工试用评核表