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运行环境:
Win10|Win8|Win7|Vista|XP|2003|2000|Me|Win98
发布日期: 2010/4/29 软件大小: 2670KB

人力资源管理系统

  本产品提供单机版、网络版和手机版:(详细了解)
  单机版价格:1500元
  网络版价格:3000+1200*(n-3)元 (说明:n为客户端数量,n>=3)
  说明:软件包括正版U盘(或光盘)、加密锁、安装说明书和正规发票等,包装精美。发特快专递,全国包邮!
 

本软件产品可提供二次开发、定制服务,满足您的个性需求!

   
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软件介绍

  《人力资源管理系统》软件是一套适用于各种类型企业的人力资源管理系统;它在功能方面包括:人力招聘(应聘人员登记、应聘人员复试、新员工试用评核);人事档案(员工就职、员工浏览、员工查询、人员统计、综合统计);人事异动(员工调动、员工离职、员工复职、异动浏览、异动查询);薪资管理(工资项目设置、员工工资发放、薪资调整、奖惩登记);人力开发(员工培训、培训成绩评核、自我鉴定表);日常应用(记事本、记事提示、撰写通知、通知提示、证照到期提醒、员工生日提醒)以上功能 。    
   该系统整体构架简单,用户容易上手,操作快捷、方便,性能高效、强大。此系统全中文操作界面,使用易懂、易会。别具一格的快捷方式为您提高了工作效率!另外系统的开发性比较好,支持二次开发功能。本站提供免费的下载试用,详细信息请到:http://www.inmis.com查看;如有任何问题您可以随时和我们联系,联系电话:0635-8386265(销售部)0635-8386255-811(技术部)QQ:598709061(技术部) 

浏览器版在线体验


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相关资料 【软件安装指南】 【软件操作指南】 【软件使用手册】

客户端版在线体验


1.下载

点击此处下载客户端"3cs.zip"(2.6M大小)到本地,解压后,进入文件夹,双击文件 “网络版体验.exe”进入当前管理系统。

 
2.设置

出现如下界面,请按提示操作:

 

出现如下界面,请按提示操作:

47.104.12.174
3510
Mresms

 
3.启动

出现如下界面,请按提示操作:

再次双击文件“网络版体验.exe”进入系统。

如果出现如下界面,请按提示操作:

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《人力资源管理系统》操作导航

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《人力资源管理系统》信息窗口

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(注:上图所用示例数据皆为虚构,如有雷同,纯属巧合!)

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《人力资源管理系统》报表打印格式

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(注:上图所用示例数据皆为虚构,如有雷同,纯属巧合!)

软件教程

研发历史和同类产品

《人力资源管理系统》研发历史

升级日期:2010-4-29--版本号:2.0

升级日期:2009-9-22--版本号:1.0

《人力资源管理系统》同类产品

软件六大特色

宏达产品六大特色 宏达产品六大特色 宏达产品六大特色 宏达产品六大特色

信息结构描述

行业管理软件《人力资源管理系统》信息结构描述文档

●人力招聘

  说明:欢迎使用人力资源管理系统,它可帮您更加方便快捷的处理人事的各种关系. 本系统灵活易用,上手很快,我们在每一步的操作都有简单的系统指导,每到在使用中遇到不解之处可参看系统窗口下方的提示说明!另:为了更好的使用本系统,最好请先参看一下系统-->帮助-->业务帮助.

【应聘人员登记】

  说明:应聘人员登记主要用于记录应聘人员的详细信息。包括姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、婚姻状况、学历、身高、体重、需求待遇、联系电话等信息。

  主表:姓名 性别 出生年月 籍贯 民族 婚姻状况 学历 身高 体重 健康状况 血型 家庭住址 联系电话 现住址 应聘职位 需求待遇 懂何种外语及精通程度 业余爱好和兴趣 对应聘职位的理解 工作简历 个人说明 ID

【应聘人员复试】

  说明:该节点的功能主要是用于记录应聘通过来复试人员的总体情况记录。保罗应聘职位、口试人员姓名、日期'初试合格、复试人数、需要人数,复试人员姓名、专业知识等内容。

  主表:应聘职位 口试人员姓名 日期 初试合格 复试人数 需要人数 姓名 姓名1 姓名2 专业知识 专业知识1 专业知识2 工作看法 工作看法1 工作看法2 积极性 积极性1 积极性2 发展能力 发展能力1 发展能力2 要求待遇 要求待遇1 要求待遇2 其他 其他1 其他2 口试人意见 口试人意见1 口试人意见2 ID

【新员工试用评核】

  说明:主要用于对通过复试成为单位新员工的考核记录。包括姓名、部门、职务、报到日期、预定转正日期、自我评价、工作态度等信息。

  主表:姓名 部门 职务 报到日期 预定转正日期 自我评价 工作态度 批准 配合性 技能 审核 可塑性 考核结果 延长试用 个月 拟文 人事意见 分管领导意见 ID

●人事档案

  说明:人事档案包括员工就职、员工浏览、员工查询、人员统计和综合统计五大功能。

【员工就职】

  主表:员工编号 姓名 所在部门 所属科 基本工资 员工状态 性别 照片 出生年月 身份证号 年龄 学历 到职日期 职位 户籍地址 通信地址 爱好特长 个人简历 操作者 ID
  人员履历表:学校名称 科别 起止日期 毕业证明人 学校名称1 科别1 起止日期1 毕业证明人1 学校名称2 科别2 起止日期2 毕业证明人2 学校名称3 科别3 起止日期3 毕业证明人3 学校名称4 科别4 起止日期4 毕业证明人4 服务单位 职务 担任工作 时间长度 服务单位1 职务1 担任工作1 时间长度1 服务单位2 职务2 担任工作2 时间长度2 服务单位3 职务3 担任工作3 时间长度3 服务单位4 职务4 担任工作4 时间长度4 曾受过何种奖励 曾受过何种惩罚 ID 员工编号
  技能与证照:技能名称 技能级别 证照名称 证照编号 证照类型 取证日期 证照有效日期 发证机构 备注 ID 员工编号

【员工浏览】

  主表:员工编号 姓名 所在部门 所属科 基本工资 员工状态 性别 照片 出生年月 身份证号 年龄 学历 到职日期 职位 户籍地址 通信地址 爱好特长 个人简历 操作者 ID
  人员履历表:学校名称 科别 起止日期 毕业证明人 学校名称1 科别1 起止日期1 毕业证明人1 学校名称2 科别2 起止日期2 毕业证明人2 学校名称3 科别3 起止日期3 毕业证明人3 学校名称4 科别4 起止日期4 毕业证明人4 服务单位 职务 担任工作 时间长度 服务单位1 职务1 担任工作1 时间长度1 服务单位2 职务2 担任工作2 时间长度2 服务单位3 职务3 担任工作3 时间长度3 服务单位4 职务4 担任工作4 时间长度4 曾受过何种奖励 曾受过何种惩罚 ID 员工编号
  技能与证照:技能名称 技能级别 证照名称 证照编号 证照类型 取证日期 证照有效日期 发证机构 备注 ID 员工编号
  员工异动:异动编号 异动日期 员工编号 员工姓名 学历 调前部门 调后部门 调前所在科 调后所在科 调前状态 调后状态 调前职位 调后职位 调前工资 调后工资 其它异动 备注 操作者 ID
  员工离职:离职编号 员工编号 员工姓名 离退类别 离退部门 离退职位 离退日期 停薪止 离职说明 操作者 ID
  员工复职:复职单号 员工编号 员工姓名 职位状态 原属部门 原任职位 复职部门 复职职位 复职日期 工资标准 备注 ID 操作者

【员工查询】

  主表:员工编号 姓名 所在部门 所属科 基本工资 员工状态 性别 照片 出生年月 身份证号 年龄 学历 到职日期 职位 户籍地址 通信地址 爱好特长 个人简历 操作者 ID
  人员履历表:学校名称 科别 起止日期 毕业证明人 学校名称1 科别1 起止日期1 毕业证明人1 学校名称2 科别2 起止日期2 毕业证明人2 学校名称3 科别3 起止日期3 毕业证明人3 学校名称4 科别4 起止日期4 毕业证明人4 服务单位 职务 担任工作 时间长度 服务单位1 职务1 担任工作1 时间长度1 服务单位2 职务2 担任工作2 时间长度2 服务单位3 职务3 担任工作3 时间长度3 服务单位4 职务4 担任工作4 时间长度4 曾受过何种奖励 曾受过何种惩罚 ID 员工编号
  技能与证照:技能名称 技能级别 证照名称 证照编号 证照类型 取证日期 证照有效日期 发证机构 备注 ID 员工编号

【人员统计】

  主表:所在部门 所属科 员工状态 职位 学历

【综合统计】

  主表:所在部门 所属科 总人数 男 女 年龄30以下 年龄31至40 年龄41至50 年龄50以上 研究生及以上 本科 大专 高中或中专 初中及以下 其它 ID

●人事异动

  说明:人事异动包括员工调动、员工离职、员工复职、异动浏览和异动查询五大功能。

【员工调动】

  主表:异动编号 异动日期 员工编号 员工姓名 学历 调前部门 调后部门 调前所在科 调后所在科 调前状态 调后状态 调前职位 调后职位 调前工资 调后工资 其它异动 备注 操作者 ID

【员工离职】

  主表:离职编号 员工编号 员工姓名 离退类别 离退部门 离退职位 离退日期 停薪止 离职说明 操作者 ID

【员工复职】

  主表:复职单号 员工编号 员工姓名 职位状态 原属部门 原任职位 复职部门 复职职位 复职日期 工资标准 备注 ID 操作者

【异动浏览】

  主表:Expr1000
  员工异动:异动编号 异动日期 员工编号 员工姓名 学历 调前部门 调后部门 调前所在科 调后所在科 调前状态 调后状态 调前职位 调后职位 调前工资 调后工资 其它异动 备注 操作者 ID
  员工离职:离职编号 员工编号 员工姓名 离退类别 离退部门 离退职位 离退日期 停薪止 离职说明 操作者 ID
  员工复职:复职单号 员工编号 员工姓名 职位状态 原属部门 原任职位 复职部门 复职职位 复职日期 工资标准 备注 ID 操作者

【异动查询】

  主表:员工编号 姓名 性别 年龄 所在部门 所属科 员工状态
  员工异动:异动编号 异动日期 员工编号 员工姓名 学历 调前部门 调后部门 调前所在科 调后所在科 调前状态 调后状态 调前职位 调后职位 调前工资 调后工资 其它异动 备注 操作者 ID
  员工离职:离职编号 员工编号 员工姓名 离退类别 离退部门 离退职位 离退日期 停薪止 离职说明 操作者 ID
  员工复职:复职单号 员工编号 员工姓名 职位状态 原属部门 原任职位 复职部门 复职职位 复职日期 工资标准 备注 ID 操作者

●薪资管理

  说明:薪资管理包括工资项目设置、员工工资发放、薪资调整和奖惩登记四项内容。

【工资项目设置】

  主表:工资项目 ID

【员工工资发放】

  主表:工资单号 发放日期 发放月份 员工编号 姓名 基本工资 所属科 员工状态 职位 合计工资 ID
  工资表:工资项目 金额 员工编号 姓名 工资单号 ID

【薪资调整】

  主表:员工编号 姓名 基本工资 所属科 员工状态 职位

【奖惩登记】

  主表:登记日期 员工编号 姓名 所属科 职位 呈报人 奖惩类别 事实经过 部门主管意见 总经理裁决 备注 ID

●人力开发

  说明:人力开发包括员工培训、培训成绩评核和自我鉴定表三项功能。

【员工培训】

  主表:培训编号 培训联系人 培训名称 起始日期 截止日期 培训课时 经办人 参加人数 费用预算 每人分摊 ID
  培训课程:课程名称 负责人 起始日期 截止日期 培训编号 ID
  培训员工:姓名 所在部门 职位 培训编号 ID

【培训成绩评核】

  主表:考核编号 培训编号 考核日期 考核地点 培训名称 报名人数 参加人数 ID
  培训考核从表:考核编号 培训编号 姓名 职别 部门 迟到 早退 请假 旷课 考核成绩 备注 ID

【自我鉴定表】

  主表:鉴定日期 姓名 部门 职务 起始日期 截止日期 内容及完成 后续课题 存在不足 其它 ID

●日常应用

  说明:日常应用包括记事本、记事提示、撰写通知、撰写提示、证照到期提醒和员工生日提醒六项内容。

【记事本】

  主表:执行日期 操作者 记事内容 ID

【记事提示】

  主表:执行日期 操作者 记事内容

【撰写通知】

  主表:有效期至 撰写者 内容 ID
  用户列表:信息ID 用户名称 ID

【通知提示】

  主表:内容 撰写者 有效期至 用户名称

【证照到期提醒】

  主表:技能名称 技能级别 证照名称 证照编号 证照类型 取证日期 证照有效日期 发证机构 备注 ID 员工编号

【员工生日提醒】

  主表:员工编号 姓名 所在部门 所属科 基本工资 员工状态 性别 照片 出生年月 身份证号 年龄 学历 到职日期 职位 户籍地址 通信地址 爱好特长 个人简历 操作者 ID

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