员工信息

**功能定位** 解决员工档案信息分散、更新滞后的问题，确保薪酬核算与提成计算有统一的员工数据基础。 **核心功能** 管理员工基本信息（姓名、性别、部门、联系电话）及薪酬相关字段（基本工资、提成比例、备注）。支持员工信息的增、删、改、查操作。 **业务价值** 避免因员工提成比例或基本工资信息不一致导致的薪酬计算错误；使管理者能基于统一数据源，快速查询不同部门员工配置与薪酬标准，降低人工核对成本。 **使用场景** - 财务人员在月底核算工资时，根据系统内各员工的提成比例与基本工资，自动计算薪酬。 - 人事专员在新员工入职或员工岗位变动时，更新其部门及薪酬参数，确保数据时效性。