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**功能定位** 解决员工民族信息分散记录、口径不一致、查询统计不便的问题,建立统一的民族基础数据标准,为后续用工统计、合规申报提供可靠数据源。 **核心功能** - 管理民族名称(如汉族、回族、藏族等)及其标准代码。 - 支持新增、修改、启用/停用民族条目,可设置默认排序。 **业务价值** 避免因民族信息手工录入导致的错填、漏填风险,确保员工档案与政府报表数据一致;管理者可快速配置少数民族用工台账,满足民族用工比例统计与合规审查要求。 **使用场景** - 新员工入职时,HR在民族字段下拉菜单中直接选择标准民族,无需手动输入。 - 企业需向劳动监察部门提交少数民族员工比例报表时,系统按统一编码自动汇总数据。
👥 面向 劳务中介公司、人力资源服务机构、招聘专员、求职者(含毕业生)、用人单位HR
📊 1 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入民族设置功能] A --> B[查询已有民族列表] B --> C[点击新增民族按钮] C --> D[输入民族名称] D --> E[校验民族名称是否重复] E --> F{民族名称是否已存在} F -->|是| G[提示“民族已存在”并返回] F -->|否| H[保存新民族记录] G --> B H --> I[刷新民族列表] I --> End((结束))

📝 民族设置

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

💡 系统优点

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