**功能定位** 解决员工民族信息分散记录、口径不一致、查询统计不便的问题,建立统一的民族基础数据标准,为后续用工统计、合规申报提供可靠数据源。 **核心功能** - 管理民族名称(如汉族、回族、藏族等)及其标准代码。 - 支持新增、修改、启用/停用民族条目,可设置默认排序。 **业务价值** 避免因民族信息手工录入导致的错填、漏填风险,确保员工档案与政府报表数据一致;管理者可快速配置少数民族用工台账,满足民族用工比例统计与合规审查要求。 **使用场景** - 新员工入职时,HR在民族字段下拉菜单中直接选择标准民族,无需手动输入。 - 企业需向劳动监察部门提交少数民族员工比例报表时,系统按统一编码自动汇总数据。
👥 面向 劳务中介公司、人力资源服务机构、招聘专员、求职者(含毕业生)、用人单位HR