**功能定位** 解决未录取候选人信息分散、状态更新滞后的问题,确保未通过人员的筛选记录可追溯、可复核。 **核心功能** 管理未录取人员的编号、姓名、性别、出生日期、学历、民族、专业特长、籍贯、身份证号、通讯地址等基础信息。支持按条件组合查询、导出名单及批量标记状态。 **业务价值** 避免因信息缺失导致重复面试或误录不合规人员;满足企业对招聘流程的合规审查要求;支持管理者按学历、专业特长等维度分析未录取原因,优化岗位匹配标准。 **使用场景** - 招聘专员在批量面试后,统一录入未通过人员信息并备注原因。 - 合规部门抽查特定岗位的未录取记录,验证筛选流程是否合规。 - 人事主管按月导出未录取名单,分析不同岗位的淘汰率及人才结构。
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