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**功能定位** 解决录用人员信息在招聘单位、登记时间等维度上分散、更新滞后的问题,建立统一的录用人员登记台账,确保人员流向可追溯。 **核心功能** - 管理字段:单位编码、招聘单位、登记时间、登记编号、人员基本信息(姓名、身份证号等)。 - 支持操作:新增、编辑、删除录用记录;按单位编码、登记时间、登记编号精确或模糊查询;导出录用人员清单。 **业务价值** - 消除因信息分散导致的录用人员遗漏或重复登记风险。 - 管理者可随时按招聘单位或时间范围检索录用记录,掌握各合作单位的实际录用进度,避免追溯困难。 **使用场景** - 劳务中介的招聘专员在完成人员匹配后,录入录用信息并关联招聘单位。 - 业务主管月底核对各招聘单位的录用人数,按登记时间导出清单用于结算核对。
👥 面向 劳务中介公司、人力资源服务机构、招聘专员、求职者(含毕业生)、用人单位HR
📊 4 个字段📋 10 个从表字段⚙️ 4 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[录入单位编码与招聘单位] A --> B[系统自动生成登记编号与登记时间] B --> C{校验单位编码是否有效} C -->|是| D{检查招聘单位是否已存在} C -->|否| E[提示单位编码无效并返回修改] E --> A D -->|是| F[加载已有单位信息] D -->|否| G[新增招聘单位档案] G --> H[填写录用人员详细信息] F --> H H --> I{是否满足录用业务规则} I -->|是| J[保存录用记录并更新状态] I -->|否| K[标记规则冲突并提示修正] K --> H J --> End((结束))

📝 录用人员

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
关联字段: 登记编号
单位编码编号姓名性别出生日期籍贯身份证号通讯地址
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

💡 系统优点

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