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**功能定位** 解决销售提成比例由人工口头约定或分散记录导致的执行争议与核算依据缺失问题,统一管理提成规则的设定与生效。 **核心功能** 维护各招生渠道、专业类别的提成比例;支持按时间区间设置不同比例;记录每次比例变更的操作人及生效时间。 **业务价值** 避免因提成规则不透明引发的招生团队纠纷;确保财务核算有据可查,降低合规风险;管理者可追溯历史提成方案,复盘招生成本。 **使用场景** - 招生主任在制定新年度招生政策时,按专业调整提成比例并设定生效日期。 - 财务人员核算提成时,系统自动匹配对应时期的比例,无需人工翻查旧文件。 - 招生顾问查询个人提成明细,确认当前执行比例与规则一致。
👥 面向 职业技术学校招生办人员、财务人员、销售/服务人员、学校管理层
📊 1 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入招生管理系统] A --> B[选择销售提成模块] B --> C[查看销售提成比例配置] C --> D{是否调整提成比例} D -->|是| E[输入新的提成比例数值] D -->|否| F[选择需要提成的销售记录] E --> F F --> G[系统计算提成金额] G --> H[核对计算结果] H --> I{提成是否准确} I -->|是| J[确认并保存提成记录] I -->|否| F J --> End((结束))

📝 销售提成

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