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**功能定位** 解决公司内部人员信息分散、状态更新滞后、归属关系不清晰的问题,实现人员全貌的统一管理与状态追踪。 **核心功能** 管理公司人员的基础信息(姓名、性别、学历、身份证号、业务编号)、状态(现状、来源、归口部门)、关联关系(推荐人、原职业)。支持人员信息的录入、更新与查询。 **业务价值** 消除人员信息孤岛,确保管理者可实时掌握人员在职、离职、来源等关键状态;明确归口部门与推荐关系,降低人员归属争议与合规追溯风险。 **使用场景** - 人事部门每月盘点人员现状,核对归口部门与推荐人信息。 - 部门负责人查询本部门人员构成,掌握来源与学历分布。 - 财务或合规岗追溯特定人员的业务编号与身份证号,用于审计核查。
👥 面向 车险代理公司的管理人员、业务员、财务人员及内勤人员
📊 19 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[登录系统并进入人员管理模块] A --> B[查询或浏览公司人员列表] B --> C[选择一名人员查看详细状态] C --> D{人员现状是否正常在职} D -->|是| E[更新人员基本信息或归口部门] D -->|否| F[标记人员状态为离职/其他并记录变动原因] E --> G[保存修改并校验字段完整性] F --> G G --> H{是否需要更新推荐人或来源信息} H -->|是| I[修改推荐人及来源字段] H -->|否| J[生成或更新人员业务编号] I --> J J --> End((结束))

📝 公司人员状态

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