**功能定位** 解决招聘信息分散于不同渠道、表格或人员手中导致的查询滞后与数据不一致问题,提供统一、实时的候选人信息检索入口。 **核心功能** 管理候选人来源、招聘人、填写日期、姓名、性别、身高、文化程度、专业、服役情况、关联人等字段。支持按任意字段组合筛选、模糊搜索及导出查询结果。 **业务价值** 消除因信息分散造成的数据遗漏与重复录入风险;管理者可随时按“招聘人”“来源”等维度追溯招聘进展,识别渠道效果与人员负荷,实现基于数据的招聘过程管控。 **使用场景** - HR在招聘复盘时,按“来源+文化程度”筛选分析各渠道候选人质量。 - 招聘主管按“招聘人”查看其负责候选人的填写进度与关联人信息。 - 面试官通过“姓名+服役情况”快速定位特定背景的候选人。
👥 面向 企业HR部门、招聘专员、猎头公司、人才中介机构及需进行人才数据分析的管理者