人员类别

**功能定位** 解决企业医疗报销过程中人员类型划分标准不统一、维护分散的问题，避免因类别定义混乱导致报销规则执行偏差。 **核心功能** - 管理数据：编号、人员类别名称、备注说明。 - 支持操作：新增、修改、删除人员类别记录。 **业务价值** - 消除人员类别信息多头维护、版本不一致的管理风险。 - 使管理者能够基于统一的人员分类标准，准确匹配不同类别的报销限额与审批流程，便于后续追溯与审计。 **使用场景** - 人力资源部新增“退休返聘”类别，用于区分其不同于在职员工的报销比例。 - 财务部审核报销单时，依据系统内统一的人员类别字段，自动匹配对应报销规则，避免人工判断差错。