绩效工资登记

**功能定位** 解决采茶工绩效工资核算中，产量数据与奖励标准脱节、手工计算易出错、历史记录难以追溯的问题。 **核心功能** 管理采茶工姓名、编号、联系电话、身份证号等基础信息；记录每日日期、基本工资、标准量、实际完成量、达标数量；系统根据达标数量自动计算超额奖励金额；支持数据录入、修改、查询及历史记录归档。 **业务价值** 消除人工计算超额奖励的误差风险，确保绩效工资核算合规有据；建立采茶工个人产量与报酬的完整档案，便于管理者追溯历史绩效、评估个人产能稳定性。 **使用场景** - 采摘季每日收工后，统计员按人录入实际完成量与达标数量，系统自动生成当日超额奖励。 - 月末结算时，财务人员调取整月数据，核对工资明细与奖励记录。 - 管理者查询特定采茶工的历史绩效，分析其产量波动与奖励对应关系。