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评级设置

出租车运营考核与评级管理系统 · 第 7/11 部分
出租车管理车辆管理驾驶员考核评级系统
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**功能定位** 解决出租车公司对驾驶员考核等级划分标准不统一、手工调整易出错的问题，确保评级规则可配置、可追溯。 **核心功能** - 管理分数区间（起止值）与对应级别的关系 - 支持新增、修改、删除评级规则 - 系统自动校验区间重叠与逻辑冲突 **业务价值** 消除因人工计算或口头约定导致的评级偏差，确保所有驾驶员按统一标准评定等级。管理者可快速调整评级阈值，适应不同考核周期或政策要求。 **使用场景** - 运营经理在季度考核前，调整评级分数区间以匹配新考核指标 - 新入职驾驶员基础信息录入后，系统自动匹配初始级别 - 审计时，可完整追溯某次评级所依据的分数区间设置
👥 面向 出租车公司管理人员、车队负责人、考核专员、驾驶员
📊 3 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入评级设置模块] A --> B[加载当前评级规则列表] B --> C[选择新增或编辑评级规则] C --> D{是否为新增操作} D -->|是| E[输入分数起、分数止、级别] D -->|否| F[选中已有规则并修改字段] E --> G[校验分数区间是否重叠] F --> G G --> H{校验是否通过} H -->|是| I[保存评级规则] H -->|否| J[提示错误并返回修改] J --> C I --> End((结束))

📝 评级设置

💡 以下为示例数据，帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面，仅展示数据结构

💡 系统优点

💻 可单机用
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