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**功能定位** 解决学校教职工基础信息分散、更新滞后、查询不便的问题,实现全体教师档案的统一归集与动态维护。 **核心功能** 管理教职工的姓名、学科、部门、岗位、职称及备注信息;支持新增、编辑、删除、批量导入与导出操作;支持按姓名、学科、部门等条件快速检索。 **业务价值** 消除信息孤岛,确保人事数据、准确;降低因人员变动或档案缺失导致的管理风险;使管理者能随时获取在册教师的完整档案,支撑考核、排课与职称评聘等工作。 **使用场景** - 人事专员在新学年批量导入新教师信息,并更新调岗教师的部门与岗位字段。 - 教务主任在排课前,通过检索部门与学科字段,快速筛选出适合课程的教师名单。 - 考核管理员在启动量化评分前,核对教师职称与岗位信息,确保考核对象范围准确。
👥 面向 学校管理层(校长、教务处、人事处)、教师本人、考核评审委员会
📊 6 个字段⚙️ 3 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[登录教师量化考核管理系统] A --> B[进入教职工信息模块] B --> C[填写或导入教职工基础信息] C --> D[校验姓名、学科、部门、岗位、职称等字段] D --> E{信息完整性校验是否通过} E -->|是| F{检查是否存在重复教职工记录} E -->|否| G[返回并提示补充必填字段] G --> C F -->|是| H[更新现有教职工记录] F -->|否| I[新增教职工记录] H --> J[保存并记录操作日志] I --> J J --> K{是否满足业务规则(如职称与岗位匹配)} K -->|是| L[生成教职工信息确认单] K -->|否| M[标记异常并通知管理员审核] M --> N[人工审核与修正] N --> C L --> End((结束))

📝 教职工信息

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

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