队伍建设

**功能定位** 解决队伍安全考核信息分散、标准不一、过程留痕难的问题，建立可追溯、可量化的考核档案。 **核心功能** 管理考核日期、分类、考核要点与考核内容；支持上传文档、图片及备注说明；可按分类或日期检索历史记录。 **业务价值** 消除考核资料纸质化、零散存放导致的追溯困难与合规风险；管理者可随时调阅任一队伍的考核全貌，精准定位能力短板，为培训资源投放提供依据。 **使用场景** - 安全主管对班组进行月度考核后，上传现场照片与评分表，形成电子档案。 - 上级检查时，快速调取指定时间段的考核记录，无需翻找纸质文件。 - 年底评估时，按分类汇总考核数据，识别薄弱环节并制定次年培训计划。