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**功能定位** 解决企业安全管理机构人员履职记录分散、考核依据缺失、整改过程无法追溯的问题,实现人员安全绩效的规范化管理。 **核心功能** - 管理字段:日期、分类、考核要点、文档、图片、备注、考核内容 - 支持对考核记录的新增、编辑、删除及附件上传,可按分类与日期范围检索历史记录。 **业务价值** - 杜绝考核信息遗漏与人为篡改风险,为安全绩效评估、事故责任追溯提供可查证的原始依据。 - 管理者可直接调阅任意时段、任意人员的考核原始记录及佐证材料,实现履职情况的透明化监督。 **使用场景** - 安全总监每月汇总各班组考核数据,上传现场检查照片及整改文档。 - 企业负责人调阅特定人员的季度考核记录,核验其安全职责履行情况。 - 内审或外部检查时,快速导出指定分类的考核台账及附件作为合规凭证。
👥 面向 企业安全管理人员、安全员、安环部门负责人、企业决策层、政府监管部门
📊 7 个字段⚙️ 2 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[登录安全生产管理系统] A --> B[进入管理机构和人员模块] B --> C[选择考核日期与分类] C --> D[填写考核要点与考核内容] D --> E{是否已上传文档和图片} E -->|是| F[添加备注信息] E -->|否| G[上传文档和图片] G --> F F --> H{是否满足两条业务规则} H -->|是| I[保存记录并提交] H -->|否| J[调整考核内容直至规则通过] J --> H I --> End((结束))

📝 管理机构和人员

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