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**功能定位** 解决安全文化考核记录分散、标准不统一、过程不可追溯的问题,实现考核要点与证据材料的集中化管理。 **核心功能** 管理安全文化考核的日期、分类、考核要点及内容、附件文档与图片、备注信息。支持多维度查询与历史记录归档。 **业务价值** 消除考核记录缺失或碎片化导致的合规风险,管理者可随时调阅任意周期的考核明细,确保安全文化建设过程可审计、可复盘。 **使用场景** - 安全部门每月录入各部门安全文化考核结果,附上现场照片与文档作为佐证。 - 管理者按分类检索考核要点,评估各层级安全文化执行一致性。 - 年终审计时,直接导出完整考核记录,无需临时补录。
👥 面向 企业安全管理人员、安全员、安环部门负责人、企业决策层、政府监管部门
📊 7 个字段⚙️ 2 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[选择日期和分类] A --> B[填写考核要点] B --> C[上传文档和图片] C --> D[填写备注与考核内容] D --> E{是否已保存草稿} E -->|是| F[更新已有草稿] E -->|否| G[生成新记录] F --> H{是否提交审核} G --> H H -->|是| I[提交至审核流程] H -->|否| J[保存为草稿] I --> End((结束)) J --> End

📝 安全文化

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