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**功能定位** 解决员工奖罚记录分散、标准不一、查询追溯困难的问题,建立统一的考核凭证管理台账。 **核心功能** - 记录每日奖罚明细,包括日期、员工编号、姓名、奖罚项目、金额、经办人及备注 - 支持按日期、员工维度检索与汇总 - 支持新增、编辑、删除单条考核记录 **业务价值** - 避免奖罚信息遗漏或口头约定无据可查,降低劳资纠纷风险 - 管理者可随时查阅任意员工的历史奖罚清单,为薪资核算、评优晋升提供客观依据 **使用场景** - 现场班组长每日收工后录入当班员工的奖罚情况 - 财务月末核对奖罚金额,确保工资扣款有据可依 - 管理者查询某员工近三个月考核记录,评估其工作表现
👥 面向 砂石料开采加工企业、运输车队、建材贸易商、工地项目部、财务人员及管理者
📊 7 个字段⚙️ 1 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[选择考核日期] A --> B[输入员工编号] B --> C[查询员工信息] C --> D{员工是否存在} D -->|是| E[选择奖罚项目] D -->|否| F[提示员工未注册] F --> B E --> G[输入奖罚金额] G --> H[填写备注信息] H --> I[确认考核记录] I --> J{信息是否完整} J -->|是| K[保存考核记录] J -->|否| L[提示完善信息] L --> H K --> End((结束))

📝 员工考核

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