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**功能定位** 解决考勤数据分散、核对滞后导致的薪酬核算争议与合规风险问题,为员工考勤提供统一的记录与追溯依据。 **核心功能** 管理考勤日期、早退、迟到、请假、加班等字段,支持按年/月/员工编号检索,可批量导入或单条录入考勤记录。 **业务价值** - 避免因考勤数据缺失或修改无据引发的劳资纠纷 - 管理者可实时查阅任意员工的月度考勤汇总,识别考勤异常趋势 - 为薪酬计算、绩效评估提供可追溯的原始数据 **使用场景** - 每月末,人事专员批量导入门店员工考勤数据,并与系统记录交叉核对 - 季度考核时,店长调取某员工近3个月的迟到/加班记录,评估出勤表现 - 财务核算薪资时,直接引用系统内考勤数据,减少人工统计误差
👥 面向 擦鞋修鞋连锁店或单店经营者、店长、收银员、维修技师
📊 12 个字段⚙️ 3 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[选择考勤年份和月份] A --> B[输入员工编号或姓名] B --> C[系统检索员工信息] C --> D{员工是否存在} D -->|是| E[录入考勤日期及状态] D -->|否| F[提示“员工未找到”] F --> B E --> G{是否迟到或早退} G -->|是| H[记录迟到/早退时间] G -->|否| I[记录正常出勤] H --> J[判断是否需要补签] I --> J J --> K{是否有请假或加班} K -->|是| L[填写请假/加班明细] K -->|否| M[保存考勤记录] L --> M M --> N[更新月度考勤汇总] N --> End((结束))

📝 考勤管理

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