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**功能定位** 解决报废车拆解企业人员信息分散、更新滞后、查询不便的问题,建立统一、准确、可追溯的员工档案管理机制。 **核心功能** 管理员工姓名、类别、编号、性别、职务、联系电话、身份证号、基本工资、家庭住址、备注等信息,支持新增、编辑、查询与离职状态变更。 **业务价值** - 杜绝因纸质档案遗漏或人员信息不一致导致的考勤、工资核算错误。 - 实现人员信息集中管理,管理者可随时按职务、类别筛选查询,确保用工合规与追溯能力。 **使用场景** - 人事专员为入职员工录入完整档案,同步生成工号。 - 财务每月提取在职人员基本工资,用于薪资核算。 - 管理者按“拆解工”类别查询人员名单,快速掌握岗位人力配置。
👥 面向 报废机动车回收拆解企业的管理人员、仓库管理员、拆解工人、财务人员及销售团队
📊 10 个字段⚙️ 1 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入人员设置模块] A --> B[点击新增人员按钮] B --> C[填写姓名、类别、编号等字段] C --> D{身份证号是否已存在} D -->|是| E[提示人员已存在,返回修改] D -->|否| F[填写基本工资、家庭住址、备注] F --> G[点击保存按钮] G --> H{保存是否成功} H -->|是| I[显示人员列表并刷新] H -->|否| J[提示保存失败,返回修改] I --> End((结束)) J --> C E --> C

📝 人员设置

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