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**功能定位** 统一管理工资核算的时间基准,解决因项目周期交错、人员流动频繁导致的工资所属期混乱问题。 **核心功能** - 管理工资核算的年份、月份字段 - 支持设置当前核算周期,切换历史月份 **业务价值** - 避免因月份错选导致的工资重复发放或漏发风险 - 确保工资数据与考勤、结算周期精准对应,便于财务审计追溯 **使用场景** - 每月工资核算前,财务人员统一设置当期的年份与月份 - 跨年项目结算时,管理员切换至历史月份核对工人工资记录 - 新项目上线时,初始化首个月份的工资核算基准
👥 面向 建筑公司财务人员、工地项目经理、劳务分包负责人
📊 2 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入工资管理系统] A --> B[选择年月设置功能] B --> C[显示当前年份和月份] C --> D[输入或选择新的年份] D --> E[输入或选择新的月份] E --> F{验证年月格式是否正确} F -->|是| G[保存年月设置] F -->|否| H[提示格式错误并重新输入] H --> D G --> I[更新主表年份和月份字段] I --> End((结束))

📝 设置年月

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

💡 系统优点

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