员工工资变动

**功能定位** 解决员工薪酬调整记录分散、历史变动无法追溯的问题，确保每次工资调整有据可查、审批留痕。 **核心功能** 管理员工编号、姓名、日期、原工资、调整后工资、调整说明及备注等字段。支持新增、编辑、查询及删除工资变动记录。 **业务价值** 消除薪酬调整信息与审批流程脱节导致的数据不一致风险；管理者可随时调取任意员工的薪酬变动历史，为审计或内部核查提供完整依据。 **使用场景** - 人事专员录入教师职称晋升后的薪资调整，并附审批文件编号。 - 财务部门在年度调薪后，批量更新员工工资变动记录。 - 校领导抽查特定岗位员工近三年工资调整明细，核对合规性。