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**功能定位** 解决员工培训信息分散、考核结果与培训记录脱节的问题,实现培训全流程的集中管理。 **核心功能** 管理员工编号、姓名、培训起止日期、项目、地点,以及业务考核日期、考核项目与成绩;支持新增、编辑、查询及数据导出。 **业务价值** 消除培训记录与考核成绩的信息孤岛,降低因数据缺失导致的合规风险;管理者可追溯每位员工的培训经历与考核表现,为岗位胜任力评估提供依据。 **使用场景** - 人事专员在培训结束后,录入员工考核成绩,形成完整培训档案。 - 部门负责人查询某员工近期培训记录与考核结果,判断其技能提升情况。 - 管理层导出培训数据,用于年度培训计划制定与资源分配。
👥 面向 学校行政管理人员、教师、教务人员
📊 9 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[查询员工培训计划] A --> B[录入培训起始日期与截止日期] B --> C[填写培训项目与地点] C --> D[录入业务考核日期与考核项目] D --> E[填写考核成绩] E --> F[保存培训记录] F --> G{考核成绩是否合格} G -->|是| H[标记培训完成] G -->|否| I[安排补考或重修] H --> End((结束)) I --> D

📝 员工培训

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