员工信息

**功能定位** 解决员工基础信息分散、更新滞后、薪酬核算时数据不一致的问题，建立统一的员工档案管理入口。 **核心功能** 管理员工编号、姓名、性别、出生日期、联系电话、基本工资、全勤工资、每天工资、备注等字段；支持员工信息的新增、编辑、查询，并通过“是否新增”标识区分待处理记录。 **业务价值** 消除因信息缺失或错误导致的工资计算偏差与合规风险。管理者可实时获取完整、准确的员工档案，确保薪酬核算有据可依。 **使用场景** - 新员工入职时，人事专员录入完整档案并标记“是否新增”，供财务核对。 - 每月工资核算前，管理者批量核查员工基本工资、全勤工资等字段的准确性。 - 员工联系方式或薪资调整后，人事及时更新信息，确保档案与实际情况一致。