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**功能定位** 解决离退休人员职称级别构成不清晰、数据分散无法快速汇总的问题,支持按职称维度掌握人员结构。 **核心功能** - 管理字段:职称级别、对应人数 - 支持按预设职称分类(如高级、中级、初级)自动统计人数 - 支持统计结果导出 **业务价值** - 避免人工汇总导致的统计遗漏或重复,确保职称结构数据准确 - 使管理者能快速掌握不同职称级别的人员分布,为福利发放、活动组织、政策传达提供依据 **使用场景** - 人事部门在制定年度慰问计划时,按职称级别统计人数以确定预算分配 - 管理部门在调整离退休待遇政策前,快速查看各职称层级人员规模
👥 面向 各级人社局、老干部局、机关事业单位人事部门、大型企业离退休管理办公室的工作人员
📊 2 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入统计功能模块] A --> B[选择按职称级别统计] B --> C[读取在职人员职称数据] C --> D[按职称级别分组计数] D --> E[生成职称级别与人数对照表] E --> F{数据是否完整} F -->|是| G[展示统计结果] F -->|否| H[标记缺失数据并提示] G --> End((结束)) H --> End

📝 按职称级别统计

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

💡 系统优点

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