**功能定位** 解决单位内部部门信息分散、更新滞后、口径不一的问题,建立统一的部门档案管理入口,确保组织架构数据准确、可追溯。 **核心功能** - 管理字段:部门名称、编码、层级关系、状态(启用/停用)。 - 支持操作:新增、编辑、停用、批量导入导出、历史变更记录查询。 **业务价值** - 消除部门数据多头维护带来的信息不一致风险。 - 管理者可随时查阅组织架构的完整状态与变更历程,避免因信息滞后导致的考核归属错误或流程流转异常。 **使用场景** - 人事部门在年度考核前,统一核对并维护参与考核的部门清单。 - 组织架构调整后,管理员快速更新部门信息,确保考核系统与最新组织架构同步。
👥 面向 单位人事部门管理员、部门负责人、普通员工及单位领导