**功能定位** 解决单位内部人员考核信息分散、记录标准不一、奖扣追溯困难的问题,建立统一的量化考核登记入口。 **核心功能** 管理人员的考核日期、编号、姓名、部门、职务、考核项目及明细,记录奖扣分数与备注。支持新增、编辑、查询与归档。 **业务价值** 消除考核数据手工记录的遗漏与错位风险,实现奖扣分数与考核项目的可追溯。管理者可随时调阅任一人员的考核明细,掌握部门整体奖惩分布。 **使用场景** - 部门负责人每月集中登记下属的奖扣事项。 - 人事专员在年度考评前,批量核查员工考核记录。 - 管理层在审批晋升时,调取目标人员的历次考核明细。
👥 面向 单位人事部门管理员、部门负责人、普通员工及单位领导