年度考核统计

**功能定位** 解决年度考核数据分散、历史记录难以追溯的问题，实现考核结果的集中归档与统一查询。 **核心功能** 管理考核年度、人员编号、姓名、部门、职务及考核分数等核心字段。支持按年份、部门等条件筛选与统计，可查看个人及部门年度考核得分。 **业务价值** 避免考核数据遗漏或丢失，确保每年度考核结果有据可查。管理者可快速掌握全员年度考核分布情况，为评优、晋升或绩效调整提供数据支撑。 **使用场景** - 年底考核结束后，人事部门批量导入并核对全体人员考核分数。 - 部门负责人按年度筛选本部门人员得分，评估团队绩效。 - 领导层查看历史多年考核数据，用于干部选拔或岗位调整决策。