**功能定位** 解决档案保管单位中人员性别结构信息分散、统计口径不一致的问题,避免因数据滞后导致的管理决策偏差。 **核心功能** 管理档案保管单位的名称信息,并分别记录该单位内男性与女性人员的数量。支持对保管单位及其对应的男女人数进行新增、修改与删除操作。 **业务价值** 实现人员性别结构的集中化登记与维护,消除纸质台账或表格管理时的数据不一致风险。管理者可即时掌握各保管单位的人员性别构成,为资源配置或政策执行提供准确依据。 **使用场景** - 人事部门在接收新单位档案时,录入该保管单位名称及男女人数。 - 年度统计时,管理员核对各保管单位的性别数据,修正历史录入错误。
👥 面向 人才交流中心档案管理员、收费人员、人力资源服务机构工作人员