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**功能定位** 解决档案保管期限届满后,因人工跟踪不及时导致的超期留存或违规处置问题,建立系统化的到期预警与处理闭环。 **核心功能** - 管理字段:人才编号、姓名、档案处理日期 - 支持按到期日期范围筛选档案,自动生成待处理清单 - 支持标记“已续期”“已转出”“已销毁”等处理状态 **业务价值** - 避免因遗忘导致的档案超期保管合规风险 - 实现从“被动查询”到“系统主动提醒”的管理方式转变 - 形成可追溯的到期处理记录,满足审计与内控要求 **使用场景** 1. 档案管理员每月初查看未来30天到期清单,提前联系人才或单位确认去向 2. 部门负责人通过筛选“超期未处理”档案,督办下属完成处置 3. 审计人员调取历史到期处理记录,核查档案流转合规性
👥 面向 人才交流中心档案管理员、收费人员、人力资源服务机构工作人员
📊 3 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[获取当前系统日期] A --> B[查询档案保管到期日期] B --> C{档案保管日期是否已到期} C -->|是| D[标记档案为到期状态] C -->|否| E[保持档案正常保管状态] D --> F[生成到期提醒通知] F --> G[向管理员推送到期提醒] G --> End((结束)) E --> End

📝 档案保管到期提醒

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

💡 系统优点

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