按第一学历

**功能定位** 解决企业人才盘点中，按第一学历维度进行人员结构分析时，数据分散、统计口径不一致的问题，为人才梯队建设提供精准的学历分布依据。 **核心功能** - 管理字段：第一学历、性别、毕业年度、人数。 - 支持按第一学历分类统计人员数量，支持多条件（性别、毕业年度）组合筛选与导出。 **业务价值** - 消除因学历信息分散导致的统计偏差，降低人才结构分析中的合规风险。 - 管理者可直接获取各学历层次人员分布及变化趋势，支撑招聘计划与晋升通道的精准规划。 **使用场景** - HR总监在年度人才盘点时，按第一学历查看各性别、毕业年度的人员分布，评估学历结构健康度。 - 招聘主管在制定校招计划时，分析历年不同学历层次人员留存率，优化招聘渠道与目标院校。