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**功能定位** 解决人才档案中“学习方式”信息定义模糊、统计口径不一的问题,统一数据标准,为后续人才分类统计与培养路径分析提供基础。 **核心功能** - 管理“学习方式”字段的枚举值(如全日制、在职、函授等),支持新增、编辑、禁用操作。 - 提供学习方式与档案记录的关联关系维护,确保数据一致性。 **业务价值** - 消除因学习方式定义混乱导致的档案信息错漏风险。 - 支持按学习方式筛选、统计档案,为人才结构分析提供可靠数据源。 **使用场景** - 人力资源部门在录入新员工档案时,从规范列表中选择学习方式,避免手工输入错误。 - 管理层进行“在职学历人员分布”统计时,系统按统一标准自动分类汇总。
👥 面向 人才交流中心档案管理员、收费人员、人力资源服务机构工作人员
📊 1 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入学习方式管理界面] A --> B[查询当前学习方式列表] B --> C{是否存在对应学习方式} C -->|是| D[选择已有学习方式] C -->|否| E[点击新增学习方式] D --> F[核对学习方式信息] E --> G[填写学习方式名称] G --> H[保存新增记录] F --> I[确认无误后提交] H --> End((结束)) I --> End

📝 学习方式

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

💡 系统优点

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