职称

**功能定位** 解决企业内各部门职称编制与人员分布信息分散、更新滞后的问题，提供统一的职称结构视图。 **核心功能** 支持按所属部门维度，统计并展示各职称等级（如初级、中级、高级）对应的人数数据，可进行数据筛选与导出。 **业务价值** 消除因部门间职称信息不透明导致的编制管理盲区，管理者可直接掌握各部门职称梯队构成，为人才盘点、晋升规划及岗位定编提供数据依据，避免因信息滞后造成的决策偏差。 **使用场景** - HR总监在年度编制规划时，快速查阅各部门职称人数分布，评估人员结构合理性。 - 部门负责人申请晋升名额前，核对本部门各职称层级的实际在岗人数与编制限额。 - 管理层在组织架构调整时，基于职称人数数据判断关键岗位的人才储备是否充足。