**功能定位** 解决企业员工奖惩信息分散、记录不完整、查询追溯困难的问题,实现奖惩数据的集中管理与统一归集。 **核心功能** 管理员工编号、姓名、奖惩日期、类别、次数、工资奖罚、考核奖罚、提案人、发生日期、具体说明等字段。支持新增、编辑、删除及按条件(员工、日期、类别)检索。 **业务价值** 避免因信息遗漏导致的薪酬核算偏差与绩效评估失真。管理者可追溯员工历史奖惩记录,为晋升、调薪、评优提供客观数据支持。 **使用场景** - 人力资源专员每月录入员工奖惩单,关联薪酬核算。 - 部门经理在年度评优时,检索员工奖惩记录作为决策依据。 - 财务与人事核对工资奖罚时,快速调取具体说明与提案人信息。
👥 面向 中小型企业的HR部门、行政管理人员、企业管理者