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**功能定位** 解决企业员工培训记录分散、更新滞后、成本与成果追溯困难的问题,建立统一的培训档案管理节点。 **核心功能** 管理员工培训的完整履历,包括课程信息(课程代码、开始/结束时间、总时数)、考核结果(成绩、测验)及费用、备注。支持新增、编辑、查询与导出。 **业务价值** - 消除培训信息孤岛,确保每笔培训投入有据可查,避免因记录缺失导致的合规风险。 - 管理者可随时调取员工培训历程,精准评估培训投入与产出(如费用与成绩对比),支持后续培训规划决策。 **使用场景** - 培训专员每月录入员工参训记录,同步更新费用与考核结果。 - 部门负责人查询下属培训完成情况,评估技能提升进度。 - 审计或合规审查时,快速导出指定时间段的培训档案。
👥 面向 中小型企业的HR部门、行政管理人员、企业管理者
📊 10 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[输入员工编号与姓名] A --> B[填写课程代码与培训时数] B --> C[选择开始时间与结束时间] C --> D[输入成绩与测验结果] D --> E[录入培训费用与备注] E --> F{是否确认提交} F -->|是| G[保存培训记录] F -->|否| H[返回修改表单] G --> End((结束)) H --> A

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