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部门信息设置

一体化企业人事管理解决方案 · 第 28/40 部分
人事管理员工档案合同管理工资管理
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**功能定位** 解决企业部门基础信息分散存储、更新滞后的问题，统一管理组织架构的核心属性，避免因信息缺失或错误导致的跨部门协作障碍。 **核心功能** 管理以下字段：部门名称、主管、电话、编制人数、实际人数、部门职责。支持新增、修改、停用部门信息，并自动关联实际人数（基于员工主数据同步）。 **业务价值** - 消除部门信息多头管理导致的版本冲突风险 - 实现编制人数与实际人数的实时比对，辅助人力规划决策 - 支持部门职责的标准化记录，便于职责追溯与职责边界确认 **使用场景** - 人力资源部在新部门成立时录入基础信息 - 部门主管调整编制人数后，系统自动更新并触发审批流程 - 跨部门协作时，通过系统查询对方部门职责与主管联系方式
👥 面向 中小型企业的HR部门、行政管理人员、企业管理者
📊 6 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入部门信息设置模块] A --> B[点击新增或编辑部门] B --> C[填写部门名称] C --> D[选择部门主管] D --> E[填写部门电话] E --> F[填写编制人数] F --> G[系统自动计算实际人数] G --> H[填写部门职责] H --> I[点击保存按钮] I --> J{数据校验是否通过} J -->|是| K[保存成功并刷新列表] J -->|否| L[高亮错误字段并提示修改] K --> End((结束)) L --> B

📝 部门信息设置

💡 以下为示例数据，帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面，仅展示数据结构

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