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培训课程

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**功能定位** 解决企业培训课程信息分散、更新滞后、查询不便的问题，建立统一的课程数据管理标准。 **核心功能** 管理课程基础信息（课程代码、名称、主办部门、内外训练、需要认证、授课对象、授课方式、授课教师、教师来源、授课时数），支持课程新增、修改、停用及数据检索。 **业务价值** 消除培训档案信息遗漏与版本混乱风险；管理者可实时掌握课程资源分布，精准匹配培训需求，实现课程全生命周期追溯。 **使用场景** - 培训专员新增内训课程时，统一录入课程代码、授课教师及学时等基础信息。 - 部门负责人检索“需要认证”类课程，快速筛选合规培训资源。 - 管理层通过课程状态与教师来源统计，评估培训资源利用率。
👥 面向 中小型企业的HR部门、行政管理人员、企业管理者
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📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[登录人事管理系统] A --> B[进入培训课程管理模块] B --> C[点击新增培训课程] C --> D[填写课程基本信息] D --> E[选择主办部门与授课方式] E --> F[指定授课教师与教师来源] F --> G[填写授课时数与内外训练类型] G --> H{是否需要认证} H -->|是| I[勾选需要认证并保存] H -->|否| J[直接保存课程信息] I --> K[系统生成课程代码并返回列表] J --> K K --> End((结束))

📝 培训课程

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