合同登记

**功能定位** 解决企业劳动合同信息分散、关键节点（如合同到期、试用期截止）难以追溯的问题，实现员工合同全生命周期的集中登记与状态管控。 **核心功能** 登记合同编号、员工编号、姓名、进本单位日期、合同类别、首次签订日期、首次终止日期、首次合同期限年、试用期天、最后到期日期等字段。支持合同信息的录入、修改、查询及到期预警。 **业务价值** 消除因合同台账缺失或更新滞后导致的续签遗漏、试用期管理疏漏等合规风险。管理者可基于“最后到期日期”字段主动预判续约需求，替代被动查找纸质记录。 **使用场景** - HR专员在新员工入职时，集中录入首次签订日期、试用期天等关键信息。 - 部门经理在合同到期前30天，通过查询“最后到期日期”列表，发起续签或终止流程。

👥 面向中小型企业的HR部门、行政管理人员、企业管理者

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[打开合同登记功能] A --> B[输入主表字段信息] B --> C{校验合同类别是否有效} C -->|是| D{校验试用期天是否合规} C -->|否| B D -->|是| E{校验首次合同期限与终止日期是否匹配} D -->|否| B E -->|是| F{校验最后到期日期是否晚于首次终止日期} E -->|否| B F -->|是| G[保存合同记录] F -->|否| B G --> End((结束))

📝 合同登记

💡 以下为示例数据，帮助您了解填写方式

合同编号

员工编号

姓名

进本单位日期

合同类别

首次签订日期

首次终止日期

首次合同期限年

试用期天

最后到期日期

续签次数

续签年数

合同累计年数

试用期工资

转正工资

合同状态

简历

合同编号

续签开始时间

续签终止时间

期限（年）

💡 系统优点

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🖥️ 可电脑用

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