**功能定位** 解决企业合同到期信息分散、人工跟踪滞后导致的续签遗漏或用工合规风险。 **核心功能** - 管理字段:员工编号、姓名、首次签订日期、续签年数、最后到期日期、首次合同期限年、所属部门、职位。 - 支持按到期日期筛选、自定义提醒周期、批量导出待续签人员清单。 **业务价值** - 避免因合同到期未及时续签引发的劳动纠纷与合规处罚。 - 管理者可提前掌握未来30/60/90天内合同到期人员名单,主动规划续签或终止流程。 **使用场景** - HR每月初导出下月到期清单,提前启动续签审批。 - 部门负责人查看团队合同到期分布,安排人员留用评估。
👥 面向 中小型企业的HR部门、行政管理人员、企业管理者