职务

**功能定位** 解决企业内职务信息分散、命名不规范、更新滞后的问题，建立统一的职务管理标准，为组织架构与岗位体系提供基础数据支撑。 **核心功能** - 管理职务名称、编码、所属部门、职级等基础数据 - 支持新增、编辑、停用、批量导入/导出操作 - 记录职务变更历史，形成可追溯的数据档案 **业务价值** - 消除因职务名称不一致导致的薪酬、考勤、审批流程错配风险 - 管理者可基于统一职务库快速完成组织架构调整与人员编制核对 - 历史变更记录为审计与合规检查提供完整追溯依据 **使用场景** - HR在系统上线初期，批量导入企业现有职务清单并统一编码 - 部门负责人申请新增岗位时，在职务库中选取或申报新职务 - 审计期间，调取某职务的历史变更记录，核实组织调整的合规性