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**功能定位** 解决员工考核与奖惩记录分散、更新滞后、查询不便的问题,实现员工奖惩信息的集中化、规范化管理。 **核心功能** 管理员工编号、姓名、单位编号、单位名称、奖惩事项及文号、奖惩办法(警告、记过、记大过、嘉奖)等字段。支持记录的增、删、改、查操作。 **业务价值** 避免因信息分散导致的奖惩遗漏或重复记录,降低合规风险;支持按员工、单位、奖惩类型快速追溯历史记录,为晋升、评优、离职审计提供可靠依据。 **使用场景** - HR专员录入员工月度嘉奖或处分信息,确保数据及时归档。 - 部门负责人查询本部门员工奖惩记录,用于年度评优资格审核。 - 审计人员根据文号快速调取特定奖惩事项的详细记录。
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📊 12 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[选择考核与奖惩记录功能] A --> B[输入或选择员工编号] B --> C[查询员工信息] C --> D{是否找到员工} D -->|是| E[填写奖惩事项及文号] D -->|否| F[提示员工不存在] F --> B E --> G[选择奖惩办法] G --> H[填写具体奖惩标记] H --> I{确认提交记录} I -->|是| J[保存考核与奖惩记录] I -->|否| E J --> End((结束))

📝 考核与奖惩记录

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