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**功能定位** 解决企业项目制用工中,工资核算依据分散、手工统计易出错、无法按有效工时精准计算人工成本的问题。 **核心功能** 管理年度、月份、人员编号、姓名、部门、职务、出勤天数、日基本工资、基本工资及有效工时数据。支持工资数据的批量导入、按月查询与导出。 **业务价值** 消除出勤与工时数据割裂导致的人工成本核算偏差,确保工资发放有据可查。管理者可基于“有效工时”字段,精准核算项目人工成本,实现按劳分配与成本追溯。 **使用场景** - 财务人员月底批量导入考勤与工时数据,自动核算项目人员工资。 - 项目经理查询项目成员的有效工时与工资占比,评估人力成本合理性。 - 人事部门年度审计时,按人员与月份快速调取历史工资记录。
👥 面向 工程公司项目经理、采购人员、仓库管理员、财务结算人员及施工队负责人
📊 22 个字段⚙️ 5 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[录入年度和月份] A --> B[选择或输入人员编号] B --> C[自动带出姓名、部门名称、职务] C --> D[输入出勤天数] D --> E[自动计算基本工资] E --> F{出勤天数是否合规} F -->|是| G[录入有效工时] F -->|否| H[提示异常并重新输入出勤天数] H --> D G --> I{有效工时是否超过标准} I -->|是| J[标记加班并核算加班费] I -->|否| K[生成正常工资单] J --> L[生成最终工资明细] K --> L L --> End((结束))

📝 工资管理

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