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**功能定位** 解决公务员考评结果与人数分布数据分散、统计口径不一致的问题,实现考评等级与人员数量的集中管理。 **核心功能** - 管理公务员考评等级(如优秀、称职、基本称职、不称职)及对应人数数据。 - 支持按考评等级分类统计、汇总人数,并生成结构化报表。 **业务价值** - 消除因考评数据手工汇总导致的错漏风险,确保人数统计与考评结果一一对应。 - 使管理者能快速获取各考评等级人员分布全貌,为评优评先、绩效分配提供准确依据。 **使用场景** - 政工部门在年度考评结束后,统一录入各考评等级人数,生成全局统计表。 - 领导层在制定评优名额或晋升计划时,直接调取考评分布数据辅助决策。
👥 面向 刑侦民警、刑事技术人员、法医、痕检工程师、警犬训导员、物证鉴定中心管理人员
📊 2 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[选择考评统计功能] A --> B[设定考评统计周期] B --> C[加载公务员考评数据] C --> D{是否有考评数据} D -->|是| E[按考评等级分组] D -->|否| F[提示无数据并结束] E --> G[统计各等级人数] G --> H[生成考评统计报表] H --> I[展示统计结果] I --> End((结束)) F --> End

📝 按公务员考评统计

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

💡 系统优点

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