**功能定位** 解决员工基础信息分散、档案更新滞后、薪酬核算依赖手工台账的问题,实现员工全周期信息的统一管控。 **核心功能** 管理员工编号、姓名、职务、联系电话、地址等基础档案;记录上岗/离岗日期;维护总工资、总计支款、剩余工资三项薪酬数据。支持新增、修改、查询、筛选及离职标记操作。 **业务价值** 消除员工档案与薪酬记录分离带来的核对风险;管理者可实时掌握每位员工的在岗状态与剩余工资额度,避免超支或结算纠纷。 **使用场景** - 人事专员在员工入职时录入基础信息及薪酬标准。 - 财务每月根据计件数据更新总工资,并记录支款,系统自动计算剩余工资。 - 生产主管查询在岗员工名单及联系方式,安排生产任务。
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