职务信息

**功能定位** 解决企业内职务信息定义不统一、更新滞后的问题，为人员编制、权限分配与薪酬核算提供标准化基础数据。 **核心功能** 管理字段包括编号、职务。支持职务信息的增、删、改、查，并可对职务名称进行性校验。 **业务价值** 避免因职务命名混乱（如“主管”与“经理”混用）导致的岗位职责不清、权限错配风险。管理者可依据统一职务库，快速匹配招聘岗位与内部晋升路径，实现组织架构的规范化管理。 **使用场景** - 人力资源部在新增“户外装备设计师”岗位时，在系统中创建对应职务并关联薪资等级。 - 部门负责人调整团队架构时，统一审核现有职务清单，避免出现重复或歧义职务。