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**功能定位** 解决人力资源服务中求职者性别结构数据分散、手工统计易出错的问题,为市场供需分析提供客观依据。 **核心功能** - 管理字段:性别、求职人数 - 支持按性别维度自动汇总求职人员数量,生成统计报表 **业务价值** 消除人工汇总可能产生的数据遗漏与计算误差,使管理者能够实时掌握不同性别求职者的规模分布,支撑定向岗位匹配策略的制定。 **使用场景** - 招聘主管在制定季度服务方案时,通过性别统计评估当前求职者结构是否匹配合作企业的岗位需求。 - 管理层在编写行业人力资源报告时,直接引用系统生成的性别分布数据,替代逐级汇总的繁琐流程。
👥 面向 职业介绍所工作人员、人力资源服务机构管理员、求职者、用人单位招聘负责人
📊 2 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入职业介绍管理系统] A --> B[选择统计功能模块] B --> C[点击“按性别统计”功能] C --> D[系统查询性别与求职人数数据] D --> E{是否存在求职人数数据} E -->|是| F[系统按性别分组汇总求职人数] E -->|否| G[提示无数据,返回查询界面] F --> H[生成性别统计报表] H --> I[展示男女人数及占比] I --> End((结束)) G --> End

📝 按性别统计

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

💡 系统优点

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