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**功能定位** 解决招聘信息中不同学历要求分布数据分散、人工统计滞后的问题,为岗位结构优化提供统一的数据视图。 **核心功能** - 管理字段:学历要求、对应招聘信息条数 - 支持按学历层次(如初中、高中、大专、本科、硕士等)分类统计 - 支持查看各学历要求下的招聘信息明细 **业务价值** - 避免因信息分散导致的学历需求误判,降低招聘规划与人才供给错配的风险 - 管理者可快速掌握各学历层次的岗位需求规模,据此调整招聘渠道或岗位设置 **使用场景** - 招聘主管每月分析岗位学历结构,判断是否需增加或减少某学历层次的岗位投放 - 业务部门负责人与人力资源部对接时,按学历维度快速调取岗位需求数据,辅助人才储备决策
👥 面向 职业介绍所工作人员、人力资源服务机构管理员、求职者、用人单位招聘负责人
📊 2 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入统计功能] A --> B[选择统计维度:学历要求] B --> C[读取招聘信息主表] C --> D[按学历要求字段分组] D --> E[统计每组招聘信息条数] E --> F{是否有学历要求数据} F -->|是| G[生成学历要求统计结果] F -->|否| H[返回空统计结果] G --> End((结束)) H --> End

📝 按学历要求统计

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

💡 系统优点

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