**功能定位** 解决招聘信息分散于不同渠道、更新滞后及追溯困难的问题,实现单位与职位信息的统一管理。 **核心功能** 管理单位编号、名称、性质、行业、概况等基础信息,以及招聘职位、地区、学历及性别要求。支持按多条件组合查询、数据导出及详情查看。 **业务价值** 避免因信息零散导致职位发布遗漏或重复;支持管理者快速筛选合规岗位,降低招聘风险;实现历史招聘数据的可追溯与审计。 **使用场景** - 招聘专员按“行业+学历”组合条件筛选匹配职位,生成待发布清单。 - 管理者抽查单位概况与职位要求的一致性,确保信息合规。 - 财务部门导出历史招聘数据,用于成本核算与审计。
👥 面向 职业介绍所工作人员、人力资源服务机构管理员、求职者、用人单位招聘负责人