**功能定位** 解决人力资源服务中求职者性别结构数据分散、手工统计易出错的问题,为市场供需分析提供客观依据。 **核心功能** - 管理字段:性别、求职人数 - 支持按性别维度自动汇总求职人员数量,生成统计报表 **业务价值** 消除人工汇总可能产生的数据遗漏与计算误差,使管理者能够实时掌握不同性别求职者的规模分布,支撑定向岗位匹配策略的制定。 **使用场景** - 招聘主管在制定季度服务方案时,通过性别统计评估当前求职者结构是否匹配合作企业的岗位需求。 - 管理层在编写行业人力资源报告时,直接引用系统生成的性别分布数据,替代逐级汇总的繁琐流程。
👥 面向 职业介绍所工作人员、人力资源服务机构管理员、求职者、用人单位招聘负责人