工作年限

**功能定位** 解决求职者工作年限信息分散、标准不统一、更新滞后的问题，为职业匹配提供统一、可追溯的年限数据基础。 **核心功能** - 管理求职者工作年限字段，支持按年、月单位录入与存储。 - 支持对年限数据进行新增、修改、删除操作。 - 提供年限字段的查询与筛选，可与其他职业属性关联使用。 **业务价值** - 消除因年限信息口径不一导致的匹配偏差，降低岗位推荐失误风险。 - 使管理者能够基于统一年限标准进行人才筛选与报表统计，提升数据可用性。 **使用场景** - 招聘顾问录入求职者简历时，按统一格式记录工作年限。 - 企业HR按年限条件筛选候选人，快速定位符合经验要求的求职者。 - 管理人员统计分析求职者经验分布，辅助制定招聘策略。